Immobilier

Franchise immoblier : Capifrance, un réseau ouvert à tous

"L'immobilier est un secteur d'activité qui accueille volontiers des actifs avec de l'expérience professionnelle dans un tout autre domaine. Et si les reconversions à succès sont nombreuses chez Capifrance, elles sont simplement le fruit d'un processus de formation complet et performant  et d'un accompagnement terrain sans faille", indique le réseau d'agents mandataires en immobilier. 

Dans les faits, l'enseigne recense 49% de conseillers immobiliers qui ne sont pas issus du secteur. « Ce chiffre n'est pas un record. Il témoigne simplement que nous savons donner leur chance à des personnes motivées et qui ont l'envie, car nous sommes convaincus que c'est avant tout l'état d'esprit qui fait la réussite », explique Jacques Daboudet, PDG de Capifrance.

En 2012, 14% des conseillers immobiliers étaient issus de l'industrie, 18% des services et aide à la personne, 9% de l'informatique et 8% de l'hôtellerie-restauration. Capifrance demeure toutefois exigeant quant aux profils recherchés. «L'immobilier est souvent un métier de seconde partie de carrière. Cela se vérifie chez Capifrance qui attire majoritairement des personnes matures, de 45 à 55 ans, dont les aptitudes commerciales et le sens du contact sont avérés », précise Philippe Buyens, Directeur général délégué du réseau.

La formation, clé de la réussite

Pour garantir compétence et performance à ses conseillers, le réseau Capifrance a mise au point un processus de formation interne complet. « Envisager une reconversion implique forcément d'apprendre un nouveau métier. Or, l'immobilier ne s'apprend pas en quelque jours... C'est pourquoi nous avons développé un système qui jalonne le parcours de chacun des nouveaux conseillers. Dès son entrée dans le réseau le conseiller suit une formation d'intégration obligatoire, à laquelle s'ajoute un peu plus tard une formation perfectionnement, ainsi que des modules  techniques ou de spécialisation. Le conseiller CAPIFRANCE évolue ainsi au rythme de 168 heures de formation par an. Un record pour la profession », indique Jacques Daboudet. 

 

 

 

Mélanie Geyer
Journaliste
Mélanie Geyer

Mélanie Geyer est Responsable éditorial à l'Observatoire de la Franchise, où elle exerce depuis 2008. Elle couvre tous les secteurs de la franchise et est l'auteur de nombreux articles sur le sujet. À l'écoute des franchisés et des franchiseurs, elle se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions dans son domaine d'expertise.

Découvrir Capifrance

Actualités

06 février 2019
Capifrance affiche de belles performances à l’issue de l’année 2018
Représentant un volume d’affaires de 98 millions d'euros en 2018, le réseau d'agents mandataires en immobilier Capifrance continue son développement en affichant de belles performances sur son marché, ...
23 octobre 2018
CARNEO, un service récemment lancé par l’enseigne immobilière Capifrance
Premier réseau immobilier formé uniquement d'agents commerciaux à domicile en France, Capifrance continue d’innover pour toujours proposer une expérience inédite à ses clients. Après ses services « A l’Essai ...
20 septembre 2018
Rejoignez la franchise Capifrance
Réseau d'agents mandataires en immobilier, Capifrance possède de grandes ambitions d'ici 2020. L'enseigne souhaite en effet renforcer son maillage du territoire national pour compter 2 400 conseillers ...
12 avril 2018
Le site de l'enseigne Capifrance fait peau neuve
Dans le but de satisfaire ses clients et mieux répondre à leurs exigences, le réseau immobilier Capifrance métamorphose son site Internet et le dote d'un nouveau design et de nouvelles technologies de ...
20 novembre 2017
Le réseau CAPIFRANCE lance un nouveau service pour faciliter la vente d’un bien immobilier
Le réseau immobilier Capifrance lance un nouveau service pour les personnes désireuses de mettre en vente leur bien. L’enseigne ne cesse d’innover et de proposer des services à forte valeur ajoutée pour ...

Interviews

Ces enseignes se développent et recherchent des franchisés

Franchise Temporis
Temporis

Travail temporaire et recrutement

Temporis c'est : Un métier au cœur de l'humain qui a du sens, celui de l’emploi. Un réseau précurseur, premier sur le marché à s'être développé en franchise. Un concept de plus ...

Apport : 30 000 €

Franchise AvivA Cuisines et aménagements
AvivA Cuisines et aménagements

UN CONCEPT UNIQUE et UNE EXPÉRIENCE garantie à vivre ! A l’écoute du marché, Cuisines AvivA est une marque dans le coup ! L'innovation et un positionnement adapté sur le ...

Apport : 50 000 €

Franchise ATTILA
ATTILA

Réparation et entretien de toitures

ATTILA, un concept de franchise éprouvé sur le marché de la maintenance de toitures professionnelles. Le réseau ATTILA propose depuis plus de 20 ans un modèle économique performant basé sur ...

Apport : 70 000 €

Franchise Petits-fils
Petits-fils

Petits-fils, l'aide à domicile sur mesure pour les personnes âgées ou en situation de handicap

Petits-fils : la référence de l’aide à domicile pour les personnes âgées ou handicapées Depuis 2007, Petits-fils accompagne les personnes âgées en perte d’autonomie en leur permettant de rester chez ...

Apport : 30 000 €

Franchiseur
Besoin de développer votre réseau ?
Accédez à l'Espace Franchiseurs
Filtres
Secteurs
10