Dietplus accueille huit nouveaux franchisés à la rentrée
Le réseau dietplus, spécialiste du rééquilibrage alimentaire et de la perte de poids, confirme son dynamisme avec l'arrivée de huit nouveaux franchisés en août et septembre. Entre reconversions professionnelles et accompagnement structuré, ce coup d'accélérateur révèle les ressorts d'un modèle de franchise qui continue de séduire des profils très variés, tout en garantissant des résultats économiques solides dès les premiers mois d'activité.
Huit recrutements qui dessinent une nouvelle carte du réseau
Cette rentrée particulièrement riche pour dietplus s'illustre par l'arrivée simultanée de huit coachs sur le territoire français.
Angélique Deyris s'installe à Salles en Gironde, Sophie Claus à Metz-Trèves en Moselle, Alexis Descamps à Douai dans le Nord, Aurore Defosse au Mesnil-Esnard en Seine-Maritime, Elodie Voisin à Cherbourg-en-Cotentin dans la Manche, Nancy Collec à Fontenay-le-Comte en Vendée, Axelle Drion à Metz-Sablon en Moselle et Karine Michalowski à Corbie dans la Somme.
Cette diversité géographique, couvrant sept départements et cinq régions, confirme le maillage progressif du réseau sur l'ensemble du territoire national, loin des seules grandes agglomérations.
Un modèle qui s'adapte à tous les territoires
La force du réseau dietplus réside dans sa capacité à répondre à une demande universelle : celle d'un accompagnement de proximité vers un meilleur équilibre alimentaire. Le métier de coach, fondé sur une relation de confiance au cœur des villes et des quartiers, ne connaît effectivement pas de frontières géographiques.
Cette faculté d'adaptation explique pourquoi l'enseigne parvient à s'implanter avec autant de succès dans des agglomérations modestes comme Corbie ou Fontenay-le-Comte que dans des pôles urbains plus importants comme Douai ou Metz. Un atout stratégique pour les candidats à la franchise qui cherchent un concept résilient, quel que soit le bassin de population visé.
Des reconversions professionnelles motivées par le sens
Les parcours des nouveaux franchisés témoignent d'une attractivité qui dépasse le seul secteur de la diététique.
Sophie Claus a exercé seize ans comme secrétaire médicale, Alexis Descamps a passé quatorze ans dans le mobilier pour la restauration, tandis que Nancy Collec évoluait en gestion de la relation clients dans la santé, Karine Michalowski dans le management commercial en assurance, et Axelle Drion dans l'expertise soin et la direction adjointe en parfumerie. Aucun ne venait du rééquilibrage alimentaire, mais tous ont trouvé une reconversion porteuse de sens.
« J'ai réalisé que coacher, aider, soutenir des personnes pour qu'elles vivent la même expérience que moi, c'était ce que je désirais pour mon avenir professionnel », confie Nancy Collec.
Un accompagnement sur mesure pour réussir son lancement
Le parcours d'intégration chez dietplus est balisé de bout en bout : soirée découverte animée par le fondateur Philippe Langohr, recherche de local avec un responsable régional, immersion en centre puis formation initiale à Paris.
Sophie Claus a ainsi passé plusieurs journées auprès d'un coach expérimenté avant d'ouvrir son centre à Metz-Trèves, tandis qu'Alexis Descamps se souvient d'un parcours fluide :
« Nous avons rapidement trouvé un local avec mon responsable régional, puis j'ai fait la formation à Paris. Tout s'est fait très rapidement et très simplement ! ».
Ce soutien porte ses fruits : les centres de moins d'un an affichent la meilleure captation de clients du réseau, avec une croissance du chiffre d'affaires de 21,9 % en 2026 par rapport à la moyenne de l'année précédente, preuve d'un démarrage sans longue phase de notoriété locale.
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