Age d’Or Services de Brive-la-Gaillarde lancera une opération de recrutement du 13 au 23 novembre
Créée il y a 10 ans par Audrey Fournial, l’agence Age d’Or Services de Brive-la-Gaillarde désire renforcer son équipe en recrutant trois nouveaux salariés. Une opération de recrutement sera donc lancée prochainement.
Trois postes à occuper dans l'agence Age d’Or Services de Brive-la-Gaillarde
Forte d’une équipe de 42 salariés, l’agence Age d’Or Services de Brive-la-Gaillarde propose des prestations d'aide à domicile, assistance à la personne, accompagnement au bras ou véhiculé, livraison de repas, petit bricolage/petit jardinage, livraison de courses, garde d’enfants, assistance administrative, intendance de résidence, aide aux aidants et téléassistance (en partenariat avec un téléassisteur).
Pour satisfaire les demandes croissantes de ses bénéficiaires, des personnes âgées, fragiles, en situation de handicap ou de perte d’autonomie, l’agence souhaite embaucher trois autres employés en CDI.
Du 13 au 23 novembre, les candidats pourront se rendre à l’agence, de 10h00 à midi ou de 13h00 à 15h00, munis de leur CV et de leur lettre de motivation. Leur candidature sera traitée directement par l’un des responsables. Le candidat sélectionné passera immédiatement un entretien de recrutement ainsi qu’un test pratique.
En effet, Age d’Or Services de Brive-la-Gaillarde est en quête de deux auxiliaires de vie ainsi que d’un collaborateur pour renforcer le pôle coordination/développement de l’agence. Diplômés, les candidats doivent obligatoirement être titulaires du permis B et véhiculés.
Une fois embauchés, les nouveaux employés bénéficieront d’une demi-journée d’intégration métier, ainsi que d’une demi-journée d’intégration technique. Une intervention (24 à 48 heures) en binôme avec un intervenant plus expérimenté sera également proposée.
Patrick Rucard est rédacteur pour le site Observatoire de la Franchise depuis 8 ans. Avec une solide expérience dans le domaine de la franchise et de l'entrepreneuriat, il suit de près les tendances du marché et les stratégies des réseaux. Son expertise lui permet de donner des conseils pratiques aux futurs franchisés et d'analyser les évolutions du secteur. Grâce à son regard averti, Patrick aide les entrepreneurs à mieux comprendre les enjeux et les opportunités de la franchise, avec des informations claires et fiables.