Point Soleil recrute - 23/11/2011
Avec 140 centres en France, Point Soleil est un acteur majeur du bronzage en cabine. Pour face au développement de son réseau, l'enseigne recrute tout au long de l'année 2012 des responsables de centre et des hôtes(ses) d'accueil. Maillons essentiels de l’ambition de Point Soleil, les hôtes, hôtesses et responsables donnent vie à la signature de la marque : Le soleil est notre métier.
Les postes à pourvoir sont des contrats à temps plein ou à temps partiel, en CDI. Les profils recherchés sont de niveaux Bac à Bac + 2, avec une formation esthétique ou vente.
Les principales missions des hôtes(ses) Point Soleil, qui représentent 70 % des postes à pourvoir, sont :
- le conseil client, la réalisation du diagnostic de peau, la définition d’un plan de bronzage adapté, en parfaite application de la réglementation de 1997, scrupuleusement mise en œuvre dans tous les centres Point Soleil, pour la meilleure sécurité des clients,
- la présentation des offres et des outils de fidélisation de l’enseigne (cartes et forfaits) et la vente de la gamme de soins solaires professionnels Point Soleil.
Avant d’intégrer un centre Point Soleil, les nouveaux collaborateurs bénéficient d’une formation UV au sein d’une école de formation agréée. Cette formation est obligatoire pour travailler dans un centre de bronzage. Les nouveaux arrivants suivent ensuite une formation initiale au siège de Point Soleil, qui aborde non seulement l’accueil commercial, mais aussi la gestion et la tenue quotidienne d’un centre de bronzage.
Mélanie Geyer est Responsable éditorial à l'Observatoire de la Franchise, où elle exerce depuis 2008. Elle couvre tous les secteurs de la franchise et est l'auteur de nombreux articles sur le sujet. À l'écoute des franchisés et des franchiseurs, elle se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions dans son domaine d'expertise.
