Dossiers de la franchise

Apprendre grâce à la franchise : deux réseaux à la recherche de candidats

La transmission du savoir est au cœur de la franchise, puisque c’est par ce biais que le commerce en réseau permet à tout un chacun de se reconvertir sa carrière professionnelle. Il n’est donc pas étonnant que les concepts Anacours et les Savants Fous soient spécialisés dans la formation, un processus que maîtrisent parfaitement les têtes de réseau

Formateur : métier d’avenir pour créer son entreprise

Si l’Education Nationale fait figure aux yeux de certains de mammouth, il n’en est pas moins vrai que le secteur de la formation représente le premier employeur de France, notamment si on y ajoute les officines privées. Nombre d’entre elles sont choisi de se développer en réseau afin de proposer aux parents d’élèves un service sérieux auprès de leurs enfants. Le marché de la formation dans son ensemble est estimé à 35 milliards d’euros en 2020 et il tend à progresser.


De nombreux professeurs en poste cherchant à arrondir leurs fins de mois s’adressent à des réseaux comme Anacours, mais le réseau embauche également des intervenants à plein temps.
Notre autre concept, Les Savants Fous, est axé sur les sciences, et là encore, l’activité est en pleine croissance.
Entrer dans un réseau de franchise permet d’être accompagné au lancement, de la recherche du financement à l’aménagement du local, en passant par la gestion comptable et le suivi client. De quoi réellement exercer un métier utile en minimisant les risques.

Donnez du sens à votre métier avec Anacours soutien scolaire

Anacours met entre les mains de ses franchisés un concept simple qui consiste à gérer un centre de soutien scolaire. Cela signifie qu’il faut être capable de recruter et d’animer une équipe d’enseignants, de faire la passerelle avec les parents mais aussi et surtout de suivre de près l’évolution des élèves. Le réseau souhaite ouvrir une dizaine d’agences nouvelles chaque année, visant des villes de grande ou de moyenne taille, d’après Jérôme Mattout, le Directeur du Développement de la marque. La plupart des franchisés sont des cadres en reconversion cherchant à donner du sens à leur métier. Sans être un simple vendeur, il faut également avoir une certaine aisance commerciale.

Découvrez notre interview de Philippe Honoré, ancien formateur en entreprise et désormais à son compte chez Anacours, dans la ville de Brest :

Philippe Honoré
Philippe Honoré
  • Apport personnel : 25 000 €
  • Droit d’entrée : 22 000 €
  • Chiffre d’affaires au bout de deux ans : 190 000 €
  • Nombre d’implantations : 30

Amusez-vous en travaillant chez Les Savants Fous

L’originalité des Savants Fous est d’avoir mis sur pied un concept proposant d’apprendre les sciences à des enfants, de manière ludique. Pas besoin d’être demeuré un grand enfant pour rejoindre le réseau, même si cela ne nuit pas, bien au contraire. Il faut avant tout être un entrepreneur et avoir un petit grain de folie. Les connaissances scientifiques requises sont du niveau Bac car le public visé va de 5 à 12 ans. Le réseau compte plus de 20 franchises en France et souhaite doubler ce nombre dans les cinq prochaines années. Le concept s’adresse à un public très large, allant des particuliers aux entreprises, en passant par les écoles ou les centres commerciaux. Le franchiseur propose sans cesse de nouvelles activités à ses franchisés, afin de renouveler l’offre régulièrement.
Nous avons recueilli pour vous le témoignage de Cédric Pommier, franchisé à Nanterre :

  • Apport personnel : 15 000 €
  • Droit d’entrée : 16 500 €
  • Chiffre d’affaires au bout de deux ans : 75 000 €
  • Nombre d’implantations : 23
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