Anacours Soutien Scolaire encourage le recrutement régional des enseignants

Anacours Soutien Scolaire ne cesse de déployer son concept et de démocratiser son offre dans toutes les régions de l’Hexagone. Avec plus de 300 CV reçus au quotidien, l’enseigne facilite le recrutement des enseignants dans chaque zone.

Une stratégie de recrutement par région

S'appuyant sur un déploiement national constant, Anacours Soutien Scolaire reçoit au-delà de 300 CV d’enseignants chaque jour. Ces candidatures sont ainsi sélectionnées par le siège et redispatchées par la suite localement dans les différentes agences de la franchise. Chaque agence peut donc se concentrer sur le recrutement des candidatures reçues selon une démarche rigoureuse et bien rodée.

Anacours Soutien Scolaire propose une offre complète

Anacours a développé une offre complète pour répondre aux besoins des élèves :

• Les cours particuliers à domicile proposés selon les disponibilités de l’enfant. Les enseignants ont tous le minimum requis par l’Education Nationale pour enseigner. Ils sont rigoureusement sélectionnés et rsavent s'adapter aux besoins de l’élève et à sa personnalité. L’aide aux devoirs et la sortie d’école complètent cette offre.
• Les cours collectifs/stages en petits groupes pour les élèves de la 3ème à la terminale, qui peuvent ainsi s’entraîner ou préparer un examen pendant les vacances scolaires. En petits groupes, ces leçons se déroulent dans les agences Anacours.
• Les cours en ligne pour que l’élève puisse réviser de chez soi avec une simple connexion internet. Les élèves du CP à la terminale peuvent trouver des fiches de cours, des vidéos dans toutes les matières, faire des quiz, s’entraîner grâce aux annales ou échanger directement avec les enseignants.

Patrick Rucart