Généralement, il n’y a pas de formation spécifique pour se lancer en franchise et il est d’ailleurs possible de se lancer sans diplôme ou préalable expérience. Néanmoins, il est intéressant de suivre une session d’apprentissage pour consolider ses compétences et en acquérir de nouvelles. Outre la formation dispensée par son franchiseur, il existe d’autres formations qui peuvent certainement être utiles. Et alors, quelle formation pour ouvrir une franchise ?
Elle précède l’ouverture et consiste à transmettre le savoir-faire du franchiseur pendant une période de 55 jours en moyenne, selon le secteur d’activité. Elle se décline le plus souvent en :
Une partie théorique, dispensée par le franchiseur lui-même soit au siège social de l’enseigne, soit au sein d’une unité pilote, et concentrée sur la philosophie de l’enseigne, les processus et les stratégies marketing du réseau,
Une partie pratique, dispensée au sein de l’unité pilote ou chez un franchisé habitué à coacher les nouveaux franchisés. Une phase immersive généralement très attendue par les futurs franchisés, qui se retrouvent dans les conditions réelles de l’activité. Le franchisé peut ainsi acquérir certains automatismes et s’imprégner de nombreuses situations.
Outre la formation initiale, le franchisé est habituellement accompagné par une formation continue délivrée ainsi :
Une fois installé, le franchisé peut assister à des sessions de formation continue qui lui permettent d’actualiser ses connaissances et de rester toujours au courant des évolutions de l’enseigne,
Dans certains cas, il est soutenu par un service d’assistance au lancement, proposé par son franchiseur. Ainsi, des animateurs de réseau sont délégués dans son local pour l’appuyer à l’ouverture.
Au-delà des formations délivrées par le franchiseur, des formations complémentaires sont parfois nécessaires pour certains franchisés. On distingue ainsi trois types :
Etude de marché, élaboration du business plan, étude de géolocalisation, validation des motivations et des compétences… Les formations d’aide à la création d’entreprise sont très complètes. Elles se déroulent sur des durées parfois longues sous la forme d’un accompagnement par des sous-traitants de Pôle Emploi, ou des associations de type Adie...
Elles sont assurées par des organismes privés liés à la création d’entreprise via Pôle Emploi ou la Chambre de Commerce et d’Industrie, et concernent une diversité de thématiques : gestion, comptabilité, management, RH, communication, marketing... Des formations qui s’avèrent utiles pour acquérir des fondements solides avant de devenir franchisé.
Certaines activités nécessitent de passer un diplôme ou d’obtenir un agrément, comme par exemple dans le secteur des services aux personnes, la garde d’enfants, le diagnostic immobilier, les métiers de la sécurité, la restauration (normes HACCP).
Il existe plusieurs organismes qui proposent des formations préparatoires très riches, à l’instar de :
Certaines personnes font le choix de reprendre leurs études, un choix convenable permettant de se construire une base de connaissances solide. En suivant une formation diplômante, ou non, pendant plusieurs semaines, on ajoute de la crédibilité à son dossier, auprès de la banque ou de l’enseigne.
Il est surtout conseillé de faire un choix clair dès le début ! Et voici quelques informations sur les formations recommandées :
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