Dans un paysage professionnel en constante évolution, le travail indépendant émerge comme une force motrice de l'économie française. Offrant liberté et flexibilité, cette forme d'emploi attire un nombre croissant de travailleurs à la recherche de nouveaux horizons. De la révolution numérique à l'émergence de plateformes dédiées, plongeons dans le dynamisme et les défis de ce mode de travail en plein essor dans l'Hexagone.
Dossier mis à jour le 20/02/2024
Selon l'Institut Statista, le nombre de travailleurs indépendants de 15 ans et plus en France a largement progressé entre 2008 et 2018. En effet, si l'on comptait déjà plus de 2,5 millions de professionnels indépendants en 2008, ce nombre a dépassé la barre des 3 millions en 2016, notamment grâce à la vogue des auto-entrepreneurs. A fin 2018, on atteignait le seuil de 3,1 millions et la tendance se poursuit depuis. En en effet, selon les données de l'URSSAF, le nombre total de travailleurs indépendants a atteint 3,6 millions en 2022. Mais qui sont ces travailleurs indépendants et combien sont-ils rémunérés ? Certains d’entre eux choisissent-ils la franchise ou préfèrent-ils oeuvrer en solo ?
En 2023, le travail indépendant a continué de jouer un rôle significatif dans l'économie française, avec plusieurs tendances observées :
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Le travail indépendant et free lance en France en 2023 a donc été marqué par une croissance continue, une diversification des secteurs d'activité, l'émergence de plateformes en ligne, des préoccupations en matière de protection sociale et une collaboration accrue avec les entreprises traditionnelles. Ces tendances reflètent l'évolution des modes de travail et soulignent l'importance croissante du travail indépendant dans l'économie française.
En 2023, l'âge moyen des travailleurs indépendants et des autoentrepreneurs en France variait selon les sources et les secteurs d'activité, mais généralement, on observait une tendance où une part importante était composée de personnes entre 30 et 50 ans. Cependant, il y avait également une présence significative de travailleurs plus jeunes, notamment des milléniaux et de la génération Z, qui sont attirés par les opportunités offertes par le travail indépendant, notamment en matière de flexibilité et d'autonomie.
En ce qui concerne le profil CSP (Catégorie Socio-Professionnelle), il est également diversifié. On retrouve des travailleurs indépendants et des autoentrepreneurs issus de divers milieux professionnels et niveaux de qualification. Certains sont des professionnels expérimentés ayant acquis une expertise dans leur domaine avant de se lancer en tant qu'indépendants, tandis que d'autres peuvent être des jeunes diplômés ou des personnes en reconversion professionnelle cherchant à exploiter leurs compétences dans de nouveaux secteurs.
En 2022, la France comptait 1 972 réseaux de franchise, un chiffre en progression de + 0.36 % par rapport à 2021, détenant en tout 84 497 points de vente franchisés, soit une augmentation de 6.8 % vs 2021. A la tête de ces points de vente franchisés, nous retrouvons des entrepreneurs indépendants qui détiennent au minimum un point de vente. Rappelons qu'un travailleur indépendant en franchise est un individu qui exerce une activité professionnelle de manière autonome en utilisant le modèle économique de la franchise. Dans ce contexte, le travailleur indépendant, également appelé franchisé, exploite une entreprise sous la marque, les produits ou les services d'un franchiseur, moyennant le respect d'un contrat de franchise et le paiement de redevances.
Plus précisément, le travailleur indépendant en franchise bénéficie des avantages de la franchise, notamment l'accès à une marque établie, un modèle d'affaires éprouvé, une formation initiale et continue, un support marketing et publicitaire, ainsi qu'un soutien opérationnel. Cependant, il reste indépendant dans la gestion de son entreprise au quotidien, prenant des décisions concernant la gestion des opérations, la gestion des employés, la gestion financière...
En 2021, selon l'Insee, les non-salariés classiques en France percevaient en moyenne un revenu d'activité de 4 030 euros par mois. Parmi eux, 11 % déclarent un revenu d'activité nul ou déficitaire, indiquant qu'ils n'ont pas réalisé de bénéfices ou ne se sont pas versé de rémunération. Cette proportion est légèrement inférieure à celle de 2020 (12 %), mais demeure significativement plus élevée qu'en 2019 (8 %). La part de non-salariés déclarant un revenu d'activité nul varie considérablement selon les secteurs d'activité, allant de 2 % pour les professionnels de santé à plus de 25 % dans des domaines tels que l'enseignement, les activités immobilières, les arts, spectacles et activités récréatives.
En 2023, plusieurs secteurs offraient des opportunités pour les travailleurs indépendants de réaliser des revenus attractifs. Voici quelques-uns des secteurs où l'on gagnait généralement le plus d'argent en tant qu'indépendant :
Cependant, il est important de noter que les revenus peuvent varier considérablement en fonction de la spécialisation, de l'expérience, de la localisation géographique et de la capacité à trouver des clients ou des contrats dans chaque secteur. Il est donc essentiel pour les travailleurs indépendants de faire des recherches approfondies et de choisir un secteur où leurs compétences et leur expérience peuvent être valorisées de manière optimale.
Rappelons tout d’abord que tout chef d’entreprise franchisé est par définition un entrepreneur indépendant. Il est indépendant : il s’agit de son entreprise qu’il gère comme il le souhaite mais il s’agit d’un indépendant accompagné tant en termes de formation, que de suivi. L’entrepreneur franchisé bénéficie ainsi d’un concept éprouvé, d’un savoir-faire, de la notoriété de l’enseigne à laquelle il s’adosse et de l’accompagnement de son franchiseur tout au long de son contrat de franchise.
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Selon la 15ème édition de l’Enquête annuelle de la franchise réalisée par la Banque Populaire en 2019 avec la FFF, le revenu individuel atteignait cette année là 35 325 euros chez les franchisés sondés. Ci-dessous, les principales conclusions de l'étude en termes de revenus :
Si l’on se réfère aux secteurs qui rapportent le plus en indépendant, les porteurs de projet peuvent étudier l’offre de certaines enseignes dans le secteur médical et social. Il existe ainsi des franchises proposant la vente et la location de matériel médical, à l’instar de Medical'isle, Distri Club Médical, Bastide ou encore Albert et Clotilde, StudioSanté et Laserel. Il faut compter entre 10 et 50 000 euros d’apport personnel pour entreprendre sur ce domaine. Autre secteur en forme, celui de l’aménagement du domicile et des édifices accueillant du public pour personnes handicapées, avec des réseaux comme DOM&VIE.
Il s’agit du secteur qui se développe le plus rapidement en franchise. Sur ce marché, on trouve des réseaux très divers qui peuvent proposer des conseils en stratégie web et coaching (Sowink, Inwin, Evoludis, Logic Academies, GCL Experts Gestion, Framboise Consulting, DARE DONE), de l’élaboration de communication visuelle (PANO) mais aussi un multi-spécialiste comme Mail Boxes Etc.
Il existe des enseignes très originales sur le secteur des services aux entreprise en franchise comme Les demoiselles du téléphone, Yooliz, OSEYS, Optima Energie, box'n services ou encore Promy.
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Le mandataire immobilier est une personne qui reçoit un mandat et qui agit pour le compte d’un mandant, qui peut être un agent immobilier. L’avantage : alors que les métiers de l’immobilier sont réglementés, on peut se lancer en tant que conseiller indépendant sans diplôme en profitant de la carte professionnelle du réseau employeur. Ce métier s’exerce le plus souvent à son domicile. En fonction des réseaux, le taux de rémunération peut varier. Ainsi, les agents mandataires peuvent toucher entre 70 et 90% des honoraires de l’agence.
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Il est important de souligner qu’il faut absolument avoir un vrai tempérament commercial pour arriver à développer son entreprise en indépendant et pour bien gagner sa vie. Il est en effet nécessaire d’aller sans cesse chercher le client, afin de développer son réseau et ainsi développer son business.
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TéléchargerOn compte au sein de l’Hexagone quelque 2,8 millions de personne qui ont choisi d’exercer leur métier en tant qu’indépendants. Alors qui sont les travailleurs indépendants et combien gagnent-ils ? Selon une étude publiée dans les Echos, les indépendants sont des hommes à 66%, âgés en moyenne de 46 ans. Ils sont également diplômés et exercent majoritairement dans le secteur des services. Sur le total des travailleurs indépendants, on compte environ un million d’auto-entrepreneurs.
Les derniers chiffres publiés par l’Insee datent de 2014 et estiment la rémunération des indépendants à 3 610 euros par mois. Les auto-entrepreneurs gagneraient en moyenne huit fois moins. Cela s’explique par le fait que certains se servent de leur activité d’auto-entrepreneurs comme d’un simple complément de revenus.
Le secteur de la santé et du social semble être celui où l’on est le mieux payé avec un revenu estimé mensuel à 5510 euros. Le service aux entreprises est ensuite bien représenté avec une rémunération avoisinant les 4 340 euros. Le secteur des services aux particuliers est à la traîne avec une rémunération estimée à 1 530 euros.
Rappelons tout d’abord que tout chef d’entreprise franchisé est par définition un entrepreneur indépendant. Il est indépendant : il s’agit de son entreprise qu’il gère comme il le souhaite mais il s’agit d’un indépendant accompagné tant en termes de formation, que de suivi. L’entrepreneur franchisé bénéficie ainsi d’un concept éprouvé, d’un savoir-faire, de la notoriété de l’enseigne à laquelle il s’adosse et de l’accompagnement de son franchiseur tout au long de son contrat de franchise.
La rémunération moyenne des franchisés était, en 2018, de 35 325 euros par an, soit environ 2 943 euros par mois (source : Enquête annuelle de la franchise / banque Populaire/FFF).
Si l’on se réfère aux secteurs qui rapportent le plus en indépendant, les porteurs de projet peuvent étudier l’offre de certaines enseignes dans le secteur médical et social. Il existe ainsi des franchises proposant la vente et la location de matériel médical, à l’instar de Distri Club Médical, Bastide ou encore Cap Vital Santé. Il faut compter entre 10 et 50 000 euros d’apport personnel pour entreprendre sur ce domaine. Dans le domaine de la gestion du surpoids, RNPC Groupe Ethique et Santé travaille en relation avec les médecins. Cette enseigne a fait de la rééducation nutritionnelle avec un objectif santé sa spécialité. Dans le secteur médical, on peut également citer le réseau Studiosanté expert en perfusion à domicile.
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Il s’agit du secteur qui se développe le plus rapidement en franchise. Sur ce marché, on trouve des réseaux très divers qui peuvent proposer du coaching (Sowink, Rivalis, Essor des Entreprises, Inwin), la gestion des impressions, des expéditions, des solutions de graphisme ou de domiciliation (Mail Boxes Etc.), du courtage en crédit (CrediPro, In&Fi Crédits, MonMeilleurBanquier, Meilleurtaux.com, Crédit Courtier de France, Acecrédit.fr, Access Credits Pro, Union de Crédit Immobilier, Empruntis…), de la protection patrimoniale (AXA). Ces entreprises travaillant en BtoB peuvent également être positionnées sur le marché de la publicité, de la communication et du marketing avec des enseignes comme Pixil, Pano, Plus que Pro, Winlight International, WSi, Signarama), sur le marché de la sécurité et du gardiennage avec des réseaux comme Esay Vision ou Hygis, sur le secteur du travail temporaire où se développent les enseignes Temporis, aquila RH, Vitalis Médical, Toma Interim… Enfin, les porteurs de projet peuvent également s’intéresser aux plateformes de livraison comme Please ou Tout & Bon.
Le mandataire immobilier est une personne qui reçoit un mandat et qui agit pour le compte d’un mandant, qui peut être un agent immobilier. L’avantage : alors que les métiers de l’immobilier sont réglementés, on peut se lancer en tant que conseiller indépendant sans diplôme en profitant de la carte professionnelle du réseau employeur. Ce métier s’exerce le plus souvent à son domicile. En fonction des réseaux, le taux de rémunération peut varier. Ainsi, les agents mandataires peuvent toucher entre 70 et 90% des honoraires de l’agence. Il existe de gros réseaux d’agents mandataires comme Capifrance, Safti, The Door Man, Ethik Home, I&D France…
Autant le dire tout de suite, il faut avoir un vrai tempérament commercial pour arriver à développer son entreprise en indépendant et pour bien gagner sa vie. Il faut sans cesse aller chercher le client et arriver à développer son réseau pour développer son business.
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