« Bel’vue est une formidable opportunité pour des porteurs de projets ambitieux »

Frédéric STEF : Bel’vue a été créé en 2019. Cyril Ecuyer, son fondateur qui exerçait depuis quelques années dans tous les métiers de la couverture était de plus en plus sollicité par des clients pour de la pose de fenêtres de toit. Il a d’abord testé cette activité au sein de son entreprise d’origine, avant d’en créer une autre, exclusivement dédiée à la vente, la pose et l’entretien de fenêtres de toit.

Le succès ne s’est pas fait attendre, faisant de Bel’vue l’acteur de référence en Lorraine sur ce marché.

Souhaitant développer cette activité partout en France, le choix s’est naturellement porté sur la franchise, afin de proposer à des professionnels du secteur un concept optimisé.

Plus que des profils, nous recherchons des talents. Nos futurs partenaires franchisés doivent tout d’abord savoir vendre. Leur rôle principal étant d’abord d’accompagner leurs clients dans le choix de leurs fenêtres de toit. Rénovation, création, ces produits sont des concentrés de technologie et seul un avis expert permet de conseiller la meilleure solution en fonction des contraintes techniques (type de toiture, de charpente…) et des envies des clients (plus de lumière, aération des pièces facilité, confort domotique…).

Nos franchisés doivent par ailleurs être de vrais managers : ils ont à gérer une ou des équipes de poseurs. Dans le concept Bel’vue, le gérant est idéalement en charge de la vente des solutions, de la gestion de l’agence et du management des installateurs.

Enfin, ils doivent avoir un esprit de conquête : notre marché n’est pas structuré, les perspectives infinies.

Il faut distinguer la formation gérant et la formation poseurs. Le gérant bénéficie d’une formation complète puisqu’il a plusieurs casquettes à enfiler dans une journée. La formation initiale se constitue de plusieurs modules :

L’installateur chef d’équipe, lui, est nécessairement un « homme de l’art ». Il a déjà des compétences en pose de fenêtres de toit. Notre formation consistera en des préconisations spécifiques afin de bien appréhender les méthodes Bel’vue. Nos standards qualitatifs sont élevés, les installateurs doivent être irréprochables.

Enfin, des formations continues sont assurées par les fabricants et nos équipes pour que tous nos partenaires soient constamment à la pointe de notre métier.

Nous avons pour projet d’ouvrir 6 agences en 2022, puis 8 en 2023, 10 en 2024 et 12 les années suivantes. Ce rythme est ambitieux mais pragmatique. Il nous permettra d’accompagner sereinement et efficacement nos franchisés pour que nous atteignons tous nos objectifs communs, quantitatifs et qualitatifs.

Notre philosophie n’est pas d’ouvrir pour ouvrir, mais de constituer un réseau fiable, solide et pérenne pour que chaque client puisse bénéficier de la qualité Bel’vue, où qu’il se situe en France.

La crise sanitaire a eu deux effets principaux pour notre activité : elle a certes ralenti l’activité économique globale, mais elle a surtout rapproché les Français de leur habitat. Elle leur a donné des envies d’aménagement, d’améliorer le confort et la valeur de leurs logements.

Elle a de fait été une réelle opportunité pour nous. J’en veux pour preuve les résultats enregistrés par l’agence pilote, pourtant lancée en pleine crise sanitaire : les objectifs ont été dépassés de plus de 25% dès la première année.

Pour ce qui est des visites chez les clients, nos équipes se sont adaptées en se protégeant et en protégeant leurs clients. Mais la sécurité, la protection des biens et des personnes fait partie de l’ADN de Bel’vue, cela n’a donc pas été un bouleversement pour les équipes.

Bel’vue est une formidable opportunité pour des porteurs de projets ambitieux, qui veulent inventer avec nous un métier ; pour de futurs entrepreneurs qui veulent dépoussiérer l’image parfois vieillotte des professions du bâtiment.

La fenêtre de toit est une activité à part entière, notre agence pilote le démontre chaque jour et nos franchisés le démontreront tous demain sur leur secteur.