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Franchise Cap Néo Entreprises
Accompagnement du développement des Micro et Petites Entreprises
SAS Cap Néo Entreprises est un établissement d’accompagnement du développement des micros et petites entreprises. Eric du Petit Thouars, son dirigeant a mis au point au fil des années et de ses expériences personnelles et professionnelles la MSCG : la Méthode Simplifiée de Comptabilité et de Gestion. Le but de cette méthode est de former les dirigeants de petites entreprises sur des calculs fondamentaux de son résultat en temps réel et de la rentabilité de son ou ses activités. Grâce à [...] Lire plus
- Concours des CCI: "Les espoirs de l'économie" catégorie Création.
- Trophée nationale des boutiques de gestion catégorie Développement
Apport
0 €
Droit d'entrée
5 000 €
Invest. global
11 000 €
CA 2 ans
60 k€ à 80 k€
Etudes, conseils, services, coaching aux entreprises : ces entreprises en croissance recrutent
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Comment ouvrir une agence Cap Néo Entreprises ?
Les avantages de la franchise Cap Néo Entreprises
En devenant Expert D.TPE vous pourrez accompagner les chefs d'entreprises dans leur développement pour qu'il soit le plus réussi possible. Ce qui est particulièrement satisfaisant autant pour l’Expert que pour son client.
Après une formation vous disposerez d'un panel d'outils de gestion performants et simple d'utilisation pour assurer un accompagnement de qualité qui fera boomer très rapidement l’entreprise de votre client.
À partir de nos formations disponibles sur notre site internet, vous aurez la responsabilité d'enseigner aux entrepreneurs la Méthode Simplifiée de Comptabilité et de Gestion qui lui permettra d'avoir une vision en temps réel de l'évolution de son résultat et de la rentabilité de ses affaires, de ses articles ou de ses prestations.
De plus, votre mission sera d'aider les entrepreneurs pour qu'ils ne commettent pas d'erreur. En effet, trop souvent ils ne se concentrent que sur la production sans trop se préoccuper du marketing, des techniques de vente ou de l'organisation... Pour cela vous bénéficierez aussi de formations et d’outils administratifs pour permettre à votre entrepreneur de s’organiser et manager son personnel efficacement.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance de la petite ou moyenne entreprise et le désir de la partager sont nécessaires.
Également il est indispensable d’avoir quelques notions, même rudimentaire de comptabilité.
L’accompagnement du dirigeant d’entreprise demandant du doigté et des qualités humaines certaines, une bonne connaissance de la psychologie et de l’être humain vous aidera à réussir très rapidement dans ce métier.
En France, il n’existe pas moins de 3 millions de TPE dont les deux tiers sont des entreprises unipersonnelles. Le marché à exploiter est donc considérable. Vous trouverez vos clients parmi vos voisins.
Contrairement à une croyance largement répandue dans le domaine du conseil, les petites entreprises en phase de développement sont très demandeuses d’accompagnement.
Le concept d’Expert D.TPE (Conseil en Développement de Très Petites Entreprises) est parfaitement adapté a cette demande qui s’adresse à tout type de métier.
Soyez prévenu dès que cette enseigne recrute des franchisés sur notre site.
licence de marque | 15/03/2024
Présentation du réseau Cap Néo Entreprises
SAS Cap Néo Entreprises est un établissement d’accompagnement du développement des micros et petites entreprises.
Eric du Petit Thouars, son dirigeant a mis au point au fil des années et de ses expériences personnelles et professionnelles la MSCG : la Méthode Simplifiée de Comptabilité et de Gestion.
Le but de cette méthode est de former les dirigeants de petites entreprises sur des calculs fondamentaux de son résultat en temps réel et de la rentabilité de son ou ses activités. Grâce à cela l’entrepreneur peut avoir en permanence une idée de la santé financière de son entreprise et ainsi pouvoir mettre au point des stratégies pour un développement efficace et rapide. Notamment la fixation d’objectifs et mesurer s’il est en train de les atteindre ou de s’en éloigner.
De plus, grâce à cette méthode, l’entrepreneur peut mettre en place un intéressement du personnel en temps réel et ainsi motiver ses employés à créer de la richesse à travers une vision commune de l’entreprise.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | Entre 60 k€ et 80 k€ |
|---|---|
| Année de création | 2014 |
| Année de lancement en réseau | 2021 |
| Type de contrat | licence de marque |
| Taille du réseau | 3 implantations |
| Durée de contrat | Annuel renouvelable par tacite reconduction |
| Nombre d'animateurs Franchise | 3 |
| Apport personnel | 0 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 5 000 € |
| Investissement global | 11 000 € |
| Redevance | 100 €/ an et par client actif + 40€/ mois pour la participation a la communication nationale de l'enseigne |
- Le droit d'entrée ne s'applique pas aux 10 premiers experts.
- L'investissement global comprend le droit d'entrée, le coût de la formation et le financement de la recherche des premiers clients
Emplacement souhaité
- Pas de local nécessaire
Formation et assistance
- 3 jours
- 1 an
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Les principales questions que se posent les franchisés
- Salaire moyen et rémunération d'un franchisé Cap Néo Entreprises ?
- Est-il rentable d'ouvrir une franchise Cap Néo Entreprises ?
- Quel est le chiffre d'affaires moyen annuel d'une franchise Cap Néo Entreprises ?
- La rentabilité d'une franchise Cap Néo Entreprises est-elle rapide ?
- Quel retour sur investissement espérer avec Cap Néo Entreprises ?
Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.
