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Franchise EssOR des ENTREPRISES
Rejoignez Copilote ou Éclaireur des ENTREPRISES de 0 à 100 salariés quelque soit l'activité
EssOR des ENTREPRISES repose sur la conception et la réalisation d'une méthode permettant aux chefs d'entreprises de développer sereinement l'activité de leur entreprise, à l'aide d'un logiciel et d'un suivi efficace et innovant... Développement à l'étranger : SUISSE depuis octobre 2019, CANADA prévu pour mars 2020, ALLEMAGNE prévu en juillet 2020, ANGLETERRE prévu en juillet 2020. [...] Lire plus
Apport
2 000 €
Droit d'entrée
42 000 €
Invest. global
42 000 € + options
CA 2 ans
150 000 €
Gratuit • Sans engagement
Comment ouvrir une agence EssOR des ENTREPRISES ?
Les avantages de la franchise EssOR des ENTREPRISES
Vous recherchez une activité :
- Où votre société prendra de la valeur ?
- Où vous deviendrez indispensable et écouté ?
- Un réseau qui n’est pas une franchise, sans royalties, aucune redevances ?
- Qui vous permet de travailler en HOME Office avec très peu de déplacement ?
EssOR des ENTREPRISES ... L'avenir de l'accompagnement des entreprises, process et marque déposés.
Pour un premier contact : VOTRE MAIL + CV
Vous aimez ce concept ?
Votez et aidez EssOR des ENTREPRISES à convaincre de futurs franchisés.
Profil recherché
Profil requis pour rejoindre le réseau EssOR des ENTREPRISES
- Expériences minimum de 3 années,
- Compréhension de l’économie d’entreprise,
- Connaissance en gestion apprécié,
- Expérience en conduite d’entretien appréciée,
- Expérience commerciale appréciée,
- Mais des formations sont proposer pour compenser.
Mais nécessairement vous devez être : persévérant, esprit positif, aimer transmettre, savoir écouter, curieux, rassurant et investi.
Lors de notre entretien, nous déterminerons les formations complémentaires que vous pourriez avoir besoin : gestion, commercial, management, droit, ...
Devenez Distributeur de la Méthode EssOR des ENTREPRISES.
- Copilote des ENTREPRISES (formule à 360 degrés),
- Éclaireur des ENTREPRISES (formule pour démarrer en douceur).
Société alsacienne créée en 2012, GESTRA Coach sas est spécialisée dans l'accompagnement, la formation, la stratégie, la méthodologie et la gestion/ aide à la décision auprès de sociétés de 0 à 100 salariés quelque que soit l'activité.
Selon l'INSEE, plus de 99% des dirigeants sont seuls à réfléchir,
- 50% ferment sur les 2 premières années,
- 95% ont disparus en moins de 10 ans.
Le plus souvent c’est par un manque de préparation, de visibilité, absence du chemin de développement, ...
Nous changeons ce triste résultat !
Fruit de ses expériences et résultats, 2019 est le lancement de la méthode « EssOR des ENTREPRISES ».
EssOR des ENTREPRISES est une nouvelle méthode permettant aux chefs d'entreprises de développer sereinement l'activité de leur entreprise grâce à un logiciel d’aide à la décision et d'un suivi révolutionnaire...
Votre métier : motiver, rassurer, éclairer et apporter des recommandations auprès de vos clients.
Votre cible : les sociétés jusqu'à 100 salariés quelque soit l'activité.
Vos interlocuteurs : les chefs d'entreprise.
Vous serez à votre compte (en société) :
- Votre apport est de 2.000 €.
Vous êtes déjà en société : nous adaptons vos statuts.
- Nous apportons une formation complète pour réussir votre investissement avec à la carte des compléments pour vous garantir le plein succès.
- La formation se déroulera en Alsace.
- Formation agrée (prise en charge sur votre crédit formation).
- Intervenants de très hauts niveaux.
- Compléments de formation à la carte.
- Vous serez accompagné(e), vous serez soutenu(e) donc JAMAIS SEUL(e).
Lors de notre entretien, nous déterminerons les formations complémentaires que vous pourriez avoir besoin : gestion, commercial, management, droit, ...
Votre prospection ?
- Vos rendez-vous sont fournis,
- Qualifiés et de qualités,
- Pour réaliser vos objectifs.
Nous recrutons sur toute la France.
Zones d'implantation internationales
L'enseigne EssOR des ENTREPRISES souhaite s'implanter dans ces pays :
- EssOR des ENTREPRISES se développe en Suisse
affiliation, licence de marque, mandat |
Présentation du réseau EssOR des ENTREPRISES
EssOR des ENTREPRISES repose sur la conception et la réalisation d'une méthode permettant aux chefs d'entreprises de développer sereinement l'activité de leur entreprise, à l'aide d'un logiciel et d'un suivi efficace et innovant...
Développement à l'étranger :
- SUISSE depuis octobre 2019,
- CANADA prévu pour mars 2020,
- ALLEMAGNE prévu en juillet 2020,
- ANGLETERRE prévu en juillet 2020.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 150 000 € |
|---|---|
| Type de contrat | affiliation, licence de marque, mandat |
| Taille du réseau |
7 franchises 7 implantations |
| Durée de contrat | 4 ans |
| Nombre d'animateurs Franchise | 6 |
| Apport personnel | 2 000 € minimun |
|---|---|
| Droit d'entrée | 42 000 € |
| Surface moyenne (en m²) | 12 m² |
| Investissement global | 42 000 € + options |
Emplacement souhaité
- Travailler chez soi
Formation et assistance
- Une semaine de 50 heures
- oui
Franchise EssOR des ENTREPRISES : l'historique du réseau
Depuis 2012, plus de 430 entreprises de 0 à 100 salariés ont été auditées et accompagnées.
GESTRA Coach a analysé le marché, compris les besoins idéaux de cette cible, mis au point un modèle économique, un tarif adapté à plus de 66% d’intention de souscription et ainsi conçu la Méthode EssOR des ENTREPRISES.
CV du dirigeant : sa formation, ses expériences, dates clés, personnalité
Gilles ENGUERRAND est né en 1961 à Strasbourg, diplômé d'un DUT Informatique, d'un Master en Gestion Finance, d'une formation TOP Management et de 2 Doctorats en Stratégie d'entreprise et en Psychologie, il a exercé les fonctions d'auditeur interne puis d’adjoint au chef du service contentieux dans une banque de renom alsacienne.
Gilles poursuit sa carrière en tant que contrôleur de gestion international dans le bâtiment gérant des budgets de plus de 50 millions d'euros, encadrant parfois plus de 50 personnes et exerçant en parallèle une mission de chef de projet informatique. Gilles devient ensuite directeur d'un centre de profit pour commercialiser une offre matériel et logiciels pour les notaires sur le Grand EST avec 18 départements. Par la suite il a l’opportunité de devenir directeur commercial et marketing chez un ERP pour animer et développer un réseau de plus de 200 SSII revendeurs au niveau national.
Ensuite, Gilles crée une Entreprise dans le traitement des eaux usées et des odeurs qu’il a volontairement clôturé au bout de 3 années et rejoint alors un groupe allemand en conseils et développement commercial européen.
En début de sa carrière et parallèlement Gilles a eu la possibilité de réaliser un logiciel en comptabilité et fiscalité qu’il a fait commercialiser par un cabinet strasbourgeois spécialisé en fiscalité à plus de 5 000 exemplaires dans les années 1980 /1990 du nom HADRIEN, réalise un logiciel GRH entièrement paramétrable, d'aide à la décision, paie, plan de carrière, formation, recrutement, gestion des CV pour un groupe de plus de 5 000 personnes mais aussi un logiciel de recrutement questionnaires et analyse de personnalité pour une compagnie nationale en assurance appelé CANDEVA.
2012, tournant dans sa carrière, Gilles créée GESTRA Coach SAS pour inventer une offre de prestation de services :
- de marque déposée Méthode « EssOR des ENTREPRISES » ,
- avec pour le distributeur le label « Copilote des ENTREPRISES ».
C'est le résultat de 5 années de collaboration avec plus de 430 Entreprises dans différents secteurs d'activité pour mettre au point une méthode "imparable" alliant une gestion commerciale adaptée à tout type d'activité, souple, simple mais pertinente par ses indicateurs et un Copilote des ENTREPRISES avec une formation adaptée à son profil et par des intervenants exceptionnels : coach stratégique ayant comme références des sportifs champion du Monde, dirigeants de groupes internationaux et coach opérationnel ayant comme références une multitudes de PME françaises.
Gilles et ses Copilotes des ENTREPRISES vont changer cette statistique
« Sur 100 entreprises, 50% déposent le bilan en moins de 2 ans, 5 seulement existent encore au bout de 10 ans et à peine 1 se développe et/ ou fait du bénéfice. In fine, c’est d’améliorer le produit intérieur brut (PIB). »
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