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Franchise Tribu RH

Franchise Tribu RH

Tribu RH est une communauté innovante d'entrepreneurs passionnés des Ressources Humaines

Le concept Tribu RH : La gestion des Ressources Humaines constitue un véritable levier en matière de développement économique des entreprises : recrutement, passage des seuils sociaux, anticipation des évolutions des métiers, fidélisation des salariés. Riche de plus de 20 années d’expérience, Tribut RH intervient auprès d’une cible PME de moins de 300 salariés dans des missions de conseil RH. Le métier du Tributain : Expert en RH (de 3 à 10 ans d’expérience), il [...] Lire plus


Apport
5 000 €

Droit d'entrée
15 000 €

Invest. global
20 000 €

CA 2 ans
100 000 €

Gratuit • Sans engagement

Comment ouvrir une agence Tribu RH ?

Les avantages de la franchise Tribu RH

Vous avez envie de :

  • Vibrer pour votre métier de RH,
  • Intégrer une communauté passionnée et innovante,
  • Bénéficier d'un revenu récurrent et confortable.

Bénéficier d'une méthodologie au développement commercial qui vous garantit un flux de clients permanents.

Profil recherché

  • Vous êtes à votre compte et votre Chiffre d'Affaires ne décolle pas,
  • Vous êtes salarié et vous ne vous épanouissez plus dans votre travail,
  • Vous souhaitez intégrer une communauté RH dynamique et effervescente.

Venez vivre de nouvelles tribulations !

Les atouts du secteur d'activité
  • Secteur d'activité aux missions riches et variées.
Intéressé(e) par Tribu RH ?

licence de marque | 08/10/2019

Présentation du réseau Tribu RH

Le concept Tribu RH :

La gestion des Ressources Humaines constitue un véritable levier en matière de développement économique des entreprises : recrutement, passage des seuils sociaux, anticipation des évolutions des métiers, fidélisation des salariés.

Riche de plus de 20 années d’expérience, Tribut RH intervient auprès d’une cible PME de moins de 300 salariés dans des missions de conseil RH.

Le métier du Tributain :

Expert en RH (de 3 à 10 ans d’expérience), il est à la fois facilitateur, coach sur des missions RH ponctuelles (conduite d’entretiens annuels)comme sur des accompagnement plus long (ex GPEC ). Il met en place des outils RH innovants de la tribut RH

Tribut RH intervient sur toute mission RH externalisée hors missions de recrutement et de gestion de la paye.

Le profil :

Passionnée des RH, vous êtes un professionnel RH (Consultant, DRH, RRH) aguerri.

  • Sens relationnel aigu,
  • Expérience commerciale réussie.

Les valeurs : Sens du partage et de l’esprit collaboratif

Formation Tribu RH :

  • 11 jours de formations « RH Agile »,
  • 1 jour de formation « devenir chef d’entreprise »,
  • Un accompagnement « coaching commercial » composé d’un programme de trente vidéos plus deux webinaires collectifs + deux heures de coaching individuel à distance,
  • 1 jour d'accompagnement terrain.
Chiffre d'affaires (après 2 ans)100 000 €
Année de création2018
Type de contrat licence de marque
Taille du réseau 4 succursales / 4 franchises
Durée de contrat7 ans
Nombre d'animateurs Franchise 2
Capacité financière
Apport personnel5 000 €
Droit d'entrée15 000 €
Investissement global20 000 €
Note de la rédaction : beaucoup de candidats à la franchise se posent la question du prix pour acheter une franchise. L'exemple typique : quel est le prix d'une franchise Tribu RH ? Il faut savoir que dans le cas de la franchise, on ne parle pas d'un prix mais d'un apport personnel pour ouvrir une franchise Tribu RH. D'ailleurs, on ne parlera pas non plus d'un achat de franchise Tribu RH mais d'investissement dans le concept.

Formation et assistance

  • 10 jours
  • 1 jour

CV du dirigeant : sa formation, ses expériences, dates clés, personnalité

DRH Coach externalisées : Master 2, formées en Intelligence Collective, Médiation en entreprise, Coach NL-PNL.

Gratuit • Sans engagement