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Franchise Tribu RH

Franchise Tribu RH

Tribu RH est une communauté innovante d'entrepreneurs passionnés des Ressources Humaines

Riche de plus de 10 années d’expérience, Tribu RH intervient auprès des TPE/ PME de dans des missions de DRH-Coach à temps partagé.


Apport
0 €

CA 2 ans
100 000 €

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Politique de Confidentialité

Ressources humaines : devenez franchisé avec ce concept porteur

Franchise aquila RH
aquila RH

Devenez un acteur clé du recrutement dans votre région

Apport 25 000 €

Comment ouvrir une agence Tribu RH ?

Les avantages de la franchise Tribu RH

Vous avez envie de :

  • Vibrer pour votre métier de RH.
  • Intégrer une communauté passionnée et innovante.
  • Bénéficier d'un revenu récurrent et confortable.
  • Bénéficier si besoin d'une méthodologie au développement commercial.

Profils recherchés

  • Vous êtes à votre compte et votre Chiffre d'Affaires ne décolle pas,
  • Vous êtes salarié.e et vous ne vous épanouissez plus dans votre travail,
  • Vous souhaitez intégrer une communauté RH dynamique et effervescente.

Venez vivre de nouvelles tribulations !

Les atouts du secteur d'activité
  • Secteur d'activité aux missions riches et variées.
Intéressé(e) par Tribu RH ?

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licence de marque | 15/05/2021

Présentation du réseau Tribu RH

Le concept Tribu RH :

Nous rejoindre, c’est la possibilité de vivre pleinement et passionnément votre métier de RH tout en gagnant sa vie.

Riche de plus de 10 années d’expérience, Tribu RH intervient auprès des TPE/ PME dans des missions de DRH-Coach à temps partagé.

TRIBU-RH

Nous sommes une communauté innovante d’entrepreneurs passionnés de ressources humaines. Notre moteur ? : apporter une vision décalée et nouvelle des Ressources Humaines en donnant plus de sens au travail, plus de partage… tout en prenant plaisir à créer ensemble.

NOTRE CONCEPT

Allier l’expertise d’un savoir-faire RH associé à une approche et des outils de coaching agiles

Le MÉTIER du Tribu Tee :

Le/la Tribu Tee a une double casquette, puisqu’il/ elle est un expert dans son métier de RH et en même temps a une posture de facilitateur, médiateur afin de mettre en place des RH innovantes et adaptées à chaque entreprise.

Le/la Tribu Tee accompagne le dirigeant dans sa vision, met en œuvre des outils innovants collaboratifs pour valoriser la ressource humaine existante.

Très agile le/la Tribu Tee pense autrement le management en développant une quête de sens autour du travail.

Le profil :

  • Vous êtes à votre compte et vous souhaitez voir votre activité (enfin?!) décoller
  • Vous êtes salarié et vous désirez retrouver de la joie, quotidiennement, dans votre travail

Passionné.e des RH, vous êtes un.e professionnel.le RH (Consultant, DRH, RRH) aguerri. Vous êtes tenace et doté.e d’un bon sens commercial

1. Vous avez envie :

  • D’être libre d’entreprendre tout en sécurisant vos revenus,
  • De vibrer dans votre métier et de vivre une vie professionnelle enrichissante,
  • De rejoindre une communauté d’experts.es, joyeuse, effervescente et dynamique,
  • De retrouver du sens dans une activité qui place l’humain au centre des réflexions.

2. Vous souhaitez :

  • Gagner votre vie, sereinement,
  • Bénéficier de missions en tant que sous traitants.es

3. Vous désirez intégrer une communauté solide apportant :

  • Un accompagnement pas à pas?(de la méthodologie innovante jusqu’au développement commercial),
  • Un flux de clients renouvelé,
  • Un cadre sûr lors de l’étape déterminante de la création de l’activité,
  • Le soutien d’un collectif enthousiaste, compétent et solidaire.

Vous êtes passionné par les potentialités de l’humain, venez vivre l’expérience d’une nouvelle approche des RH, en étant?:

  • Facilitateur de ressources humaines innovantes,
  • Garant de la conformité légale et sociale des RH,
  • Coach pour dirigeants et collaborateurs,
  • DRH opérationnel de terrain.

Les valeurs : Sens du partage, esprit collaboratif et constructif.

Formation Tribu RH :

Formations-actions 3 jours :

  • «RH Agile » : une formation dédiée aux RH avec une approche des outils et méthodes agiles et collaboratives.
Chiffre d'affaires (après 2 ans) 100 000 €
Année de création2018
Année de lancement en réseau2000
Type de contrat licence de marque
Taille du réseau 4 succursales / 4 franchises
Durée de contrat7 ans
Nombre d'animateurs Franchise 2
Capacité financière
Apport personnel 0 €
Investissement global Vous souhaitez investir dans une agence Tribu RH : contactez le service recrutement franchisé.

Formation et assistance

  • 10 jours
  • 1 jour

CV du dirigeant : sa formation, ses expériences, dates clés, personnalité

Beatrix REMOND, DRH Coach externalisées : Master 2, formées en Intelligence Collective, Médiation en entreprise, Coach NL-PNL.

Covid 19 Tribu RH : confinement coronavirus, ouverture & fermeture, date de réouverture, horaires... Suivez toute l'actualité & mesure sanitaire de Tribu RH face au Covid19

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Les principales questions que se posent les franchisés

  • Salaire moyen et rémunération d'un franchisé Tribu RH ?
  • Est-il rentable d'ouvrir une franchise Tribu RH ?
  • Quel est le chiffre d'affaires moyen annuel d'une franchise Tribu RH ?
  • La rentabilité d'une franchise Tribu RH est-elle rapide ?
  • Quel retour sur investissement espérer avec Tribu RH ?

Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.